工作介绍

　　5月24日上午，《适应历史文化名城需要的传统建筑工匠建设培育和技能提升路径研究》课题在调研组成员苏州中轩古建园林工程有限公司周前发董事长陪同下来到苏州市香山帮营造协会和香山工坊古建文化产业园开展实地调研工作。

　　苏州市香山帮营造协会会长冯晓东、秘书长许建华以及协会常务副会长、香山帮技艺国家级代表性传承人薛林根，协会常务副会长、香山帮技艺省级代表性传承人杨根兴，协会常务副会长陈建凯和来自苏州仁和股份发展有限公司、苏州农业职业技术学院的代表接待了课题组人员，并与他们进行了深入座谈。

　　在座谈会上，课题组与香山帮营造协会的领导和苏州市古建筑公司的负责人就历史文化名城传统建筑工匠在企业的基本现状、教育程度、企业内部继续教育、培训培养情况及职业技能鉴定有关情况进行了深入、广泛地交流。

　　大家认为虽然目前企业内部继续教育、培训培养及职业技能鉴定方面存在的很多问题是属于系统问题，不可能通过一、二个建议或方案就能得到根本解决。但我们的古建企业及传承人也在通过自身的力量去探索解决问题的各种途径，如开展香山帮古建筑项目制培训、制定《香山帮传统建筑营造技艺规范》等。

　　大家相信，随着社会的整体发展和对于传统建筑技能的需求，古建筑工匠在历史文化名城保护建设中的作用和地位会越来越得到重视，古建专业技术人员的待遇也会不断提高，会吸引到更多的年轻人加入到这个行业中去，古建筑产业未来的发展是可以预期的。

　　住房和城乡建设部人力资源开发中心杨飞副主任、住房和城乡建设部人力资源开发中心温欣副处长、住房和城乡建设部人力资源开发中心干部吴东岳、泉州市文物保护中心苏志明、黎明职业大学丁瑜鸿、江苏建筑职业技术学院王炼、山东(曲阜)鲁班古建发展投资集团有限公司孔涛、北京同兴古建筑工程有限公司周彬参加了本次调研座谈活动